因为疫情,延迟上班,接到单位通知让离职 因疫情延迟上班却被单位通知离职,可按以下步骤处理:判断是否签订正式劳动合同 未签订正式劳动合同:可到当地人力资源社会保障局劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支...