上班“阳”了算工伤吗?工资怎么发? 上班“阳”了不一定算工伤，需分情况判断；居家隔离治疗期间企业应按正常工资标准发放，病情严重转医院治疗则按医疗期发病假工资。上班“阳”了是否算工伤需分情况，医护及相关...
