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【央视新闻客户端】
近日 ，中国证监会正式发布《关于深化创业板改革更好服务新质生产力发展的意见》（以下简称《创业板意见》），在投融资两端提出了一系列有针对性的改革举措。
比如《创业板意见》明确提出，支持新型消费 、现代服务业等领域优质创新企业上市 ，增强市场包容性 ，有助于更好发挥创业板服务创新创业功能，也为消费赛道注入了一针强心剂。
在此背景下 ，有消费VC公布了最新招聘信息 。《每日经济新闻》记者注意到 ，专注于消费领域的VC机构挑战者创投4月14日发布了招募公告，职责包括负责私募股权基金投前全流程落地 ，开展项目挖掘、行业研究 、尽职调查等核心投前工作 。
不仅如此 ，随着今年以来一级市场股权投资的回温，不少头部机构近期也相继官宣招人 ，其中包括国资机构和市场化VC。硬科技 、AI、生物医药等新质生产力赛道正成为人才争夺的核心战场 。
创业板改革支持新型消费企业上市
消费VC开始招人了
4月10日 ，《创业板意见》正式发布，增设第四套上市标准 ，以市值 、营收 、成长性与研发投入为核心指标 ，不唯盈利论，大幅提升了对新型消费、现代服务业企业的包容性 。
有市场人士表示，此前消费 、服务领域企业在A股上市的数量相对较少 ，企业 、中介机构对于相关领域企业上市普遍持观望态度。本次改革明确提出支持和鼓励新型消费和现代服务业等领域优质创新企业 ，及时回应了市场诉求、打消相关领域企业的上市顾虑，有利于发挥创业板制度包容性较强的优势 ，助力大力提振消费 ，促进高质量充分就业，更好服务国家发展战略 。这也有利于创业板自身优化市场结构 ，为投资者提供更多优质投资标的 ，为资本市场注入新的活力 。
受此影响，消费VC也开始活跃起来。
作为深耕消费赛道十余年的专注型VC ，挑战者创投发布了最新招聘计划 ，响应市场机遇 。据其官方公众号披露，本次招聘岗位聚焦私募股权基金投前全流程 ，核心负责新消费及现代服务业赛道的项目挖掘 、行业研究 、尽职调查等工作 ，助力基金完善消费领域布局 。
任职要求上，该岗位明确需3年及以上消费赛道私募/VC/FA投前实操经验，或头部消费企业从业经历 ，要求候选人吃透消费行业商业逻辑 ，具备扎实的财务分析、估值建模与投研报告撰写能力，同时对行业趋势敏感、抗压性强等。
挑战者创投指出 ，消费是国民经济循环的起点和终点 ，也是最具韧性的压舱石 。它能在周期的起落中保持定力，又能在数字化与供应链的迭代中生长出新的价值——这恰恰是最容易诞生伟大企业的领域 。《创业板意见》不仅是行业迎来的政策暖风 ，更是对消费赛道长期价值的权威认可 ，也让其坚持多年的方向与时代趋势更加共振同频。
“优质企业的资本化路径将更为清晰，已布局项目的成长与退出环境 ，也有望迎来更积极的改善……我们相信 ，中国的土壤里，能长出世界级的消费品牌——未来每一个品类的前十名 ，至少有三个来自中国。 ”该机构这样写道 。
一级市场招聘潮起
科技人才成VC“刚需 ”
消费VC重启招人 ，只是行业升温的一个缩影 。2026年以来，随着一级市场投融资活跃度回升，国资背景基金 、头部市场化VC 、精品早期机构密集发布招聘公告 ，AI、硬科技 、半导体 、生物医药、低空经济等新质生产力相关赛道成为机构招人的“必争之地” ，人才需求呈现集中爆发态势。
例如，聚焦科技赛道的投资人才招聘 ，多家机构释放重磅岗位 。早期VC耀途资本3月发布招聘计划 ，寻找AI应用 、AI4S 、新能源、ESG等方向的投资经理或副总裁；达晨财智近期也集中发布了多个社招岗位，覆盖人工智能 、文化科技 、空天基金、区域产业等投资岗 ，全面覆盖硬科技投资布局 。
松禾资本 、合创资本等早期机构亦同步加码科技人才。第三方招聘机构信息显示 ，合创资本聚焦AI 、半导体、生物医药等赛道，招聘相关人才；松禾资本则开放医健基金高级投资经理/投资总监、创智基金投资分析师等岗位 ，前者要求具有生物医学工程 、脑科学 、神经科学等相关专业背景（必备条件） ，同时要有5年以上医疗健康产业及投资领域工作经验 。
中后期机构同样动作频频 。盈科资本官网显示，公司招聘硬科技方向合伙人 ，生物医药、新能源方向投资副总裁及总监 ，要求候选人拥有硬科技背景优先，或有复合型专业背景等等。
从招聘特征来看，本轮VC招人的赛道高度集中 ，AI 、具身智能 、半导体、低空经济 、生物医药等新质生产力领域是绝对主力 。与此同时 ，对招聘人才的门槛也在提升，普遍要求名校背景 、理工科复合专业、产业或一线投资经验 ，部分机构优先录用有技术研发与创业经历的候选人 。
有业内人士对记者分析称 ，从消费赛道重启招聘，到科技领域争抢人才 ，本轮创投行业的招聘热潮 ，既是资本市场改革红利释放的直接体现，也是创投机构面向新质生产力提前布局的真实写照。
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