不计取。根据山东省疫情防控中心发布公告显示，鉴于疫情防控到位 ，山东省内已于2023年1月全面解封 ，此后不再计取防控费 。
山东省住房和城乡建设厅发布的鲁建标字〔2022〕5号通知，主要调整了工程建设疫情防控相关费用的计取规则，明确费用分类 、计算方式及责任分担机制 ，以保障建设项目顺利实施 。
山东省在Ⅲ级及更低响应期间 ，建设工程疫情防控费计取标准为发承包双方确定的不高于每人每天15元。
监管重点：将疫情防控要求纳入建筑市场和施工现场监管，重点检查招标文件及合同中费用计取 、风险分担条款 ，对未落实防控费用或措施的单位通报并信用惩戒。
各市需根据疫情防控形势 ，及时发布定额人工指导单价，加快材料信息费用更新频率 。研究制定施工降效、窝工、赶工费用计取办法 ，以及应急抢建项目人工费上浮比例 ，降低疫情对合同履约的影响 。
疫情防控期间增加疫情防控费，按照每人每天40元的标准计取 ，列入疫情防控专项经费。鼓励建设单位与施工企业互帮互助 ，合理分担因疫情防控增加的施工成本，协商提高工程款支付比例 ，加快支付进度 。疫情防控期间新开工的工程项目 ，允许缓交3个月农民工工资保证金 。
〖壹〗 、对此，山东省联社相关负责人表示，对受疫情影响暂时无法按时还本付息的农户 、个体工商户和小微企业等 ，实施逾期记录保护政策 ，由农商银行按照征信纠错程序予以调整。
〖贰〗、疫情对各行各业造成了冲击，导致许多贷款申请人的收入下降 ，偿还能力减弱 。尽管银行政策放宽 ，利率下调，但收入降低的申请人贷款需求反而增加 ，风险不对称问题凸显 。银行在审批贷款时 ，会严格约束申请人的现金流和未来现金流，以确保还款能力。
〖叁〗 、货币政策趋松 ，市场流动性过多：疫情导致经济增速下降 ，央行采取宽松货币政策，如降息 、释放流动性等 ，以促进经济恢复 。这导致市场流动性过剩 ，商业银行面临优质资产荒和流动性管理压力 。去杠杆淡化，信贷规模扩张冲动加大：为避免经济下滑和暴雷事件，去杠杆政策可能淡出。
疫情期间平安银行通过线上化服务、创新产品及减费让利等措施 ，确保贷款服务持续运行 ，为小微企业提供便捷 、高效的资金支持 。创新贷款产品，突破地域限制平安银行推出“宅抵贷全国通” ，支持异地房产抵押 ，解决小微企业因房产所在地不符被拒贷的难题 。
快速响应疫情挑战，开通绿色通道疫情期间 ，社会经济受到冲击 ，企业资金压力加剧。平安银行针对小微客户推出贷款申请绿色通道，支持在线申请与灵活还款。企业无需线下奔波 ，足不出户即可获取资金 ，有效缓解了疫情封控下的经营困境 。这一举措既体现了平安银行的社会责任感，也展现了其服务小微企业的初心 。
无接触式金融服务：提升客户体验与安全性疫情期间 ，平安银行通过以下方式实现“无接触 ”服务：远程办理：客户可通过手机银行 、网上银行等渠道提交贷款申请 ，无需到网点办理。电子签约：采用电子合同、在线身份验证等技术，确保合同签署的合法性与便捷性 。
〖壹〗 、山东省的延迟政策是指为了应对特殊情况（如新冠疫情），对某些特定金融业务或还款期限进行顺延的政策 。以下是对该政策的详细理解：政策背景与目的 山东省政府出台这一政策 ，主要是为了应对新冠疫情对经济造成的冲击。疫情导致许多企业和个人在经济上面临困境 ，如企业资金链紧张 、个人失业收入减少等 。
〖贰〗、山东：今年1月，山东省人力资源和社会保障厅发布了《进一步规范企事业单位高级专家延长退休年龄有关问题的通知》 ，首次在全国范围内落地延迟退休政策 。山东省的这份文件主要针对技术型工种 ，如果能够达到副高级职称以上，可以自愿选取是否延迟退休。
〖叁〗 、操作方式：经本人申请 、用人单位同意并报人社部门备案后 ，可延迟退休 ，最短不少于1年 。例如，能力突出的员工可与公司协商延迟退休 。特点：强调自愿性和协商性 ，避免强制 ，兼顾企业与个人需求。
〖肆〗、渐进式延迟退休包括推行时间渐进和延迟方式渐进两种理解，具体方案会借鉴世界经验并结合我国国情制定 。最先受影响的人群原定退休年龄的群体：延迟退休主要涉及原定退休年龄的60岁男性、55岁女干部以及50岁女工人 。
〖伍〗 、延迟政策的意义主要体现在以下几个方面：减轻借款人短期财务压力 延迟政策允许借款人在特定情况下暂时推迟还款日期 ，这直接减轻了他们的短期财务压力。当借款人面临如疫情 、自然灾害或家庭紧急情况等不可预见的困境时 ，原有的还款计划可能难以执行。
〖陆〗、缓解师资短缺：在人口老龄化背景下，延迟退休可补充教师队伍，减轻编制压力 。政策灵活性：“自愿 、弹性 ”原则尊重个体选取 ，符合教师职业特点 。例如 ，江苏省允许参保人员经申请后推迟退休，最短不少于一年；山东省对高级专家延退期限一般为一至三年。