开挂辅助工具“一起宁德麻将真的有挂吗”(必备工具)辅助教学

南城 6 2026-05-01 17:43:29

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【央视新闻客户端】

  核心要点

印度信息技术行业有 1000 万至 1500 万从业者,撑起了印度追求品质生活的中产阶层 ,支撑购房、航空出行并拉动整体消费。

分析师数据:过去五年印度 IT 企业年均新增招聘约 23 万人;而在截至 2026 年 3 月的财年,新增招聘仅约 17 万人 。

专家表示,推行十余年的 “印度制造 ” 政策 ,至今仍未带动制造业全面复兴。

  本报告来自本周《印度内部观察》行业周刊,为你带来这座新兴经济大国及时 、深度的新闻与市场解读,欢迎订阅。

  大家好 ,我是普里扬卡?萨尔夫,在新加坡为你撰稿 。

  欢迎阅读最新一期《印度内部观察》—— 带你一站式了解全球增长最快大型经济体的各类动态与行业进展。

  过去二十年间,印度 IT 行业一直引领消费热潮 ,在很大程度上支撑着印度的经济增长叙事。但如今人工智能迫使 IT 企业放弃大规模扩招 ,优质岗位短缺这一关键短板随之暴露,或将拖累经济增长 。

  核心议题

  鲜有全球事件能撼动印度备受赞誉的经济增长势头。

  即便中东冲突扰乱全球供应链,国际货币基金组织本月早些时候仍维持预判:2026 年印度仍将是全球增速最快的大型经济体。

  但上周 ,全球券商研究机构伯恩斯坦向印度总理莫迪发布公开信,警示印度就业危机正持续加剧,尤其是人工智能正对信息技术行业的高薪优质岗位构成威胁 。

  这类高薪、高产出的岗位 ,已对房地产、教育及服务业形成外溢拉动效应,白领就业成为印度经济增长的核心支柱之一 。

  伯恩斯坦指出,过去二十年 ,印度 IT 服务与业务流程外包行业的1000 万至 1500 万从业者,构成了向往品质生活的中产中坚群体,支撑购房 、航空出行、驱动全民消费;而生成式人工智能正在颠覆这一发展模式。

  专家表示 ,印度 IT 行业过去凭借庞大且低成本的人才储备在全球竞争中占据优势;但人工智能让行业逻辑从过去的劳动力套利转向技术套利。优质岗位匮乏,将严峻考验依赖人口红利与内需消费的印度增长模式 。

  环球数据 TS 隆巴德印度首席经济学家舒米塔?夏尔马?德什瓦尔向 CNBC 表示:“若无法创造新增就业,印度消费主导型经济将增长乏力;在全球出口增长模式承压的当下 ,还会进一步抑制投资需求。”

  她还提到 ,印度一直难以提升制造业在国民经济中的占比,无法有效将农业劳动力转移至工厂;而如今人工智能热潮,同时对制造业和服务业岗位形成冲击。

  伯恩斯坦数据显示 ,印度近 45% 的劳动力仍依赖农业,但农业仅贡献全国 GDP 的 15%–16% 。

  岗位流失潮来袭

  在今年早些时候人工智能峰会的 CNBC-TV18 采访中,印度信息技术部长阿什维尼?瓦伊什纳承认 ,科技行业岗位被颠覆已是现实挑战,但强调解决出路在于劳动力技能升级与再培训。印度政府寄望人工智能重塑本国 IT 行业。

  牛津经济研究院首席经济学家亚历山德拉?赫尔曼?普拉萨德表示:并非所有岗位都会被人工智能取代,但核心问题在于 ,大量劳动者缺乏转型至 AI 配套新兴岗位的技能,而整体教育水平偏弱是重要诱因 。

  即便依托 AI 的职业再培训正在加速推进、前景却尚不明确,印度 IT 行业岗位数量已开始下滑。

  IT 服务商高知特周三宣布启动 “飞跃计划” ,开启全面 AI 转型,内容既包含员工技能重塑,也涉及裁员缩编。印度《薄荷报》报道称 ,此次 AI 转型或将导致多达 4000 人被裁 。

  孟买安兰德西机构证券高级研究分析师苏肖文?纳亚克表示:全行业都在进行人员编制优化。截至 2026 年 3 月的财年 ,印度五大 IT 巨头净招聘人数减少约 7000 人。

  据当地媒体报道,印度最大 IT 企业塔塔咨询服务公司,去年 7 月已裁员 1.2 万人;今年仅计划招聘 2.5 万名应届毕业生 ,远低于过去三年年均 4 万人的招聘规模 。

  分析师纳亚克数据显示:过去五年印度 IT 企业年均新增招聘约 23 万人,2026 财年仅新增约 17 万人 。

  业内普遍认为,印度 IT 行业已迎来明显转型 ,彻底告别粗放式大规模招人模式。

  专家分析,AI 时代之前,低成本人才是印度 IT 企业增长核心优势;如今企业重心转向提升人均生产效率。

  人力资源服务机构奎思集团 IT 人力业务首席执行官卡皮尔?乔希向 CNBC 表示:“2026 财年出现结构性转折 ,企业从大规模招人转向效率驱动型增长,营收保持稳定,但人员增速已陷入停滞 。 ”

  人力机构数据显示 ,传统 IT 岗位纷纷叠加 AI 能力要求,普遍需要掌握大语言模型相关技能;同时企业入门级岗位招聘名额大幅缩减。

  在 IT 行业吸纳就业能力放缓的背景下,专家并不看好印度能在其他行业补齐优质岗位缺口。

  智库战略与国际研究中心印度及亚洲新兴经济体高级顾问 、主席理查德?罗索向 CNBC 表示:“推行十余年的‘印度制造’ ,始终未能掀起制造业复兴浪潮 。” 他与伯恩斯坦观点一致 ,认为制造业在印度经济中占比依旧偏低,农业仍是吸纳就业的最大领域。

  专家称,印度蓬勃发展的零工经济多为低附加值岗位 ,根本无法弥补服务业与制造业优质岗位的缺口。

  若无法持续创造大量优质就业岗位 、或快速完成劳动力技能再培训,印度经济增长将变得更加脆弱:亮眼的 GDP 总量背后,是失业率持续攀升 。

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