疫情期间企业发放口罩等防护用品 ，若为工作需要发放给上班员工 ，属于劳动保护支出；若不论是否上班均发放甚至供家人使用，属于非货币福利 ，且一般不应从工会经费中列支。
劳动保护费需满足两个条件：一是口罩为工作必需品 ，二是直接用于员工防护，而非福利性质 。公司发放现金让员工自行购买口罩若公司以现金形式补贴员工购买口罩，属于职工福利支出 ，应通过“职工福利费 ”核算 。
公司购买口罩配发职工使用若口罩作为劳动保护用品发放给员工上班佩戴 ，应计入“劳动保护费 ”。会计分录为：借：管理费用等——劳动保护费应交税费——应交增值税（进项税额）贷：银行存款此处理依据《企业会计准则》，劳动保护费属于企业为保障员工安全而发生的合理支出 ，可全额计入管理费用 。
特殊规定：企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用 ，分两种情况扣除：按照协议（合同）约定直接支付给劳务派遣公司的费用，作为劳务费支出；直接支付给员工个人的费用 ，作为工资薪金支出和职工福利费支出 。其中属于工资薪金支出的费用 ，准予计入企业工资薪金总额的基数作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
疫情期间购买口罩的会计科目及账务处理如下：主要涉及的会计科目管理费用：企业统一购买的口罩若用于日常生产经营中的劳动保护，属于劳保用品范畴 ，其费用应计入“管理费用——劳动保护费”科目。
疫情期间购买口罩的会计科目处理如下：企业购买口罩的会计处理企业因疫情防控需要购买的口罩 ，若用于员工日常防护，属于劳动保护支出 ，应计入“管理费用——劳动保护费 ”科目 。
疫情期间购买口罩的会计科目处理需根据具体用途确定 ，主要涉及以下两类科目及分录：计入“劳动保护费 ”的情形若公司统一购买口罩并配发给员工上班时佩戴，属于为保障员工安全而发生的劳动保护支出，应计入“管理费用——劳动保护费”（行政管理部门使用）或“制造费用——劳动保护费”（生产部门使用） 。
〖壹〗 、会计科目归属疫情防护口罩的支出应计入“劳动保护费 ”明细科目 ，并根据使用部门对应不同的一级科目：管理部门使用：计入“管理费用——劳动保护费 ”。生产部门使用：计入“制造费用——劳动保护费” 。销售部门使用：计入“销售费用——劳动保护费 ” 。
〖贰〗 、疫情期间购买的口罩 ，一般计入“管理费用——劳动保护费 ”会计科目。
〖叁〗、疫情防控物资的会计科目计入需根据使用用途确定：当作储备物资使用若企业将疫情防控物资（如口罩 、消毒液等）作为储备物资，用于日常防护或应急储备 ，应计入“管理费用”科目 。
〖肆〗 、疫情期间口罩一般计入“管理费用 ”会计科目 ，也可根据费用承担部门计入对应科目 。具体说明如下：若口罩由企业统一采购并发放给全体员工用于日常防护，属于因工作需要为员工配备的劳动保护用品 ，应计入“管理费用——劳动保护费 ”科目。
〖伍〗、疫情期间购买口罩的会计账务处理如下：购买口罩时的账务处理 企业购买口罩作为劳动保护用品时 ，应按照实际使用部门确定对应的费用科目 。
疫情期间购买口罩的会计账务处理如下：购买口罩时的账务处理 企业购买口罩作为劳动保护用品时，应按照实际使用部门确定对应的费用科目 。
购买口罩的会计分录企业购买口罩用于员工劳动保护时 ，会计分录为：借：管理费用——劳动保护费等应交税费——应交增值税（进项税额）贷：银行存款此分录反映企业因劳动保护需求产生的费用支出 ，同时确认可抵扣的增值税进项税额。
疫情期间购买口罩的会计处理如下： 购买口罩时的账务处理企业购买口罩用于员工防护，属于“劳动保护费”支出 ，需根据使用部门确定会计科目 。若口罩由管理部门使用 ，则计入“管理费用——劳动保护费 ”；若由生产部门使用，则计入“制造费用——劳动保护费 ” 。
〖壹〗、疫情期间购买口罩的会计科目处理如下：企业购买口罩的会计处理企业因疫情防控需要购买的口罩，若用于员工日常防护 ，属于劳动保护支出 ，应计入“管理费用——劳动保护费”科目。
〖贰〗 、主要涉及的会计科目管理费用：企业统一购买的口罩若用于日常生产经营中的劳动保护，属于劳保用品范畴 ，其费用应计入“管理费用——劳动保护费 ”科目。应交税费：若取得增值税专用发票且符合抵扣条件 ，口罩的增值税进项税额可计入“应交税费——应交增值税（进项税额） ”科目 。
〖叁〗 、疫情期间单位购买口罩的会计分录如下：借方科目：管理费用等——劳动保护费（需根据口罩实际使用部门确定具体科目）应交税费——应交增值税（进项税额）贷方科目：银行存款 具体说明：单位发放的口罩属于劳动保护用品范畴 。
〖肆〗、疫情期间购买的口罩，应根据费用归属部门计入对应会计科目 ，具体处理方式如下：公司购买口罩并配发给职工使用若口罩作为劳动保护用品发放给员工 ，用于保障工作期间的健康安全，应通过“劳动保护费”二级科目核算。