餐饮疫情解约/疫情餐饮停业

microsap 12 2026-04-19 08:21:12

入禀高院,港铁追讨香港老字号茶楼莲香栈747万租金及损失

港铁已正式入禀高等法院 ,向香港老字号茶楼莲香栈的经营者追讨约747万港元的租金欠款 、杂费及违约损失。案件背景与原告被告信息原告为香港铁路有限公司(MTR Corporation Limited),被告为荃湾莲香栈经营者Ngan Hon Bun Andy 。

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?取消合同自动延期、放宽防疫措施,德国3月新政策一览

〖壹〗 、合同不再自动延期 从3月1日起签署的合同将适用更短的通知期,消费者在初始合同期满后只需提前一个月通知解约 ,合同不会自动延期12或24个月。不适用于保险合同,取消前需提前确认条款和取消条件。

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〖贰〗、汉莎航空、美联航 、法航 、加航、卡塔尔航空等公司计划6月起复航中国,汉莎官方网站已开放6-7月机票购买 ,进一步证实中德航线恢复消息 。各航空公司要求旅客全程佩戴口罩 ,具体防疫措施需以航空公司最新通知为准。

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〖叁〗、英国自3月18日凌晨4点起取消所有新冠防疫限制,入境政策全面放宽,旅客无需进行任何新冠相关检测或隔离 ,但仍需准备常规入境材料。 以下是具体政策及材料要求:新冠防疫限制取消内容检测要求:无论是否接种新冠疫苗,所有旅客入境英国均无需进行出发前新冠检测,也无需进行入境后第二天的测试 。

〖肆〗 、越南工商部颁布第03/2022/TT-BCT号公告 ,有关暂停暂时进口再出口医疗口罩、医疗手套及防疫服装的经营模式 。公告自2022年3月15日至12月31日有效。已在1月1日至3月15日前办理海关手续的货批仍可依照第69/2018/ND-CP号议定之规定再出口。

〖伍〗、恢复了实习生工作签证的办理 。:蓝卡雇主关系声明取代工作合同,但最保险的申请方式是提交两份;ZAV成为必备材料。如果没有ZAV,领事馆会寄到劳动局 ,即使有ZAV领事馆也可以寄到德国。不像以前领事馆可以直接签出,意味着蓝卡政策收紧;四周内不允许查询进度 。

〖陆〗 、中国足协正在考虑将原定于4月15日关闭的转会窗延期两周关闭,主要因疫情导致部分俱乐部引援受阻及联赛开赛时间可能后延。延期原因据《足球报》消息 ,当前受疫情影响,国内三级联赛部分俱乐部处于全封闭状态,引援工作难以正常开展。

“餐企因疫情交不起房租,···”比较高法:支持减租申请!

比较高法针对疫情期间餐企房租纠纷问题 ,明确支持餐企减租申请 ,并出台多项处理指导意见,包括不允许房东因临时交不起房租解除合同、支持酌情减租或调整交租期限、承租国企和事业单位商铺有免租政策 、完全交不起租金支持解约以及明确疫情属于不可抗力等 。

符合条件的承租中央企业房屋的服务业小微企业和个体工商户,比较高可减免6个月房租。具体减免政策如下:减免对象:2022年承租中央企业房屋的服务业小微企业和个体工商户。减免标准:中高风险地区:被列为疫情中高风险地区所在县级行政区域内承租的 ,减免当年6个月租金 。

被列为疫情中高风险的地区,对承租市、区所属行政事业单位和国有企业国有房产的服务业小微企业和个体工商户,减免6个月租金 ,其他地区减免3个月。倡导非国有物业业主与租户协商免租、减租 、缓租。鼓励金融机构对减免租金的出租人给予优惠利率质押贷款支持 。

通知明确,对承租中央企业房屋的服务业小微企业和个体工商户,要在2022年普遍减免3个月租金;对2022年被列为疫情中高风险地区所在县级行政区域内 ,承租中央企业房屋的服务业小微企业和个体工商户,再补充减免3个月租金 。

疫情期间公司裁员怎么办

〖壹〗、法院判决依据及结果违法解除劳动合同认定:公司裁员前未向工会或全体职工说明情况、听取意见,也未向劳动行政部门报告 ,解除程序不符合《劳动合同法》规定;公司在劳动者隔离期间解除劳动合同,违反《浙江省人力资源和社会保障厅关于积极应对新型冠状病毒感染肺炎疫情切实做好劳动关系工作的通知》的相关规定。

〖贰〗 、疫情期间公司裁员,员工可通过以下途径维权:第一步 ,可向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解是解决劳动争议的重要方式 ,遵循自愿原则 。通过调解,双方可协商解决争议,达成和解协议 ,减少诉讼成本。第二步,调解不成或不愿调解,员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

〖叁〗 、业务转型:抓住疫情倒逼的机遇 ,加速线下业务向线上转型 。例如,培训机构可发展线上教育,零售企业可拓展电商渠道 ,通过数字化手段提升抗风险能力。员工面临的挑战与应对策略挑战:失业风险:企业倒闭或裁员导致大量员工失业,尤其在经济形势不佳时,招聘需求减少 ,求职竞争加剧。

〖肆〗、疫情期间公司裁员的,一般要向劳动者支付经济补偿金,以劳动者在公司工作每满一年支付一个月工资的标准来付;但如果公司是违法与劳动者解约的 ,则要按上述标准的二倍来向劳动者支付赔偿金 。

〖伍〗、疫情期间公司裁员怎么办 可以要求公司支付经济补偿金 ,经济补偿按你在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。违法解除劳动合同需要支付经济赔偿金,单位是有权利在一定情况下进行裁员的 ,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员 ,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。

美菜“不美 ”!曾融资104亿,如今收缩、裁员 、撤城

〖壹〗、015年8月饿了么上线“有菜”,定位轻模式平台 ,但因产品类别少、服务费用高被弃用;2018年美团上线快驴,采用自营模式,后转向收缩 ,仅保留一二线城市 。行业挑战:农产品未实现大规模标准化生产,美菜网F2B模式面临挑战。万亿市场下,美菜尝试7年渗透率仅4% ,盈利模式不清晰 ,需长期探索。

〖贰〗 、融资与高管变动融资情况:美菜网自2018年10月以来,近三年未获得新融资,累计融资总额超过104亿元 ,但资金压力显现 。高管离职:多位核心高管已离开美菜网,包括原COO方杰创立生鲜供应链平台“菜划算”并获阿里投资,原副总裁顾承龙转战新零售和在线教育领域 ,原COO王灿因个人及家庭原因离职 。

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