海外网澳门4月15日电 （记者富子梅）澳门2026年春季就业与职业发展博览会15日至16日在澳门旅游塔举办
，超过50间澳门本地企业提供逾2000个职位空缺，行业涵盖综合旅游休闲
、酒店、信息科技 、公共运输、零售及餐饮等多个领域 ，全方位协助求职者顺利就业。

图为澳门2026年春季就业与职业发展博览会现场 。（记者富子梅摄）

此次博览会由澳门特区劳工事务局与澳门工会联合总会合办
，澳门基金会资助
。2000个职缺的岗位类型包括管理
、技术、一线及后勤等多个层次，为不同背景的求职者提供多元选择空间。

记者在现场看到 ，除了即场面试外，现场设有四个服务区域
，包括职涯探索互动体验 、职业规划咨询支持
、职位填选职业匹配、专场讲座求职指导，提供个人职业测评 、专业咨询
、一对一职业规划、合作区就业咨询 、情绪支持等“一站式
”服务 ，助力求职者在面试前做好充分准备
，提升求职成功率 。

在“合作区职业”区，澳门“00后 ”林女士向珠海一家私募基金企业横琴岗位的招聘专员咨询岗位需求
、薪资待遇、相关补贴等。“我家住氹仔 ，去横琴很方便
，对横琴印象很好，想尝试去横琴发展自己
。
”林女士告诉记者 ，她一年多之前从北京一所985高校本科毕业回到澳门
，工作过一段时间，但觉得澳门岗位单一且需24小时倒班 ，横琴开阔的空间和全新的城市面貌很吸引她
，希望能找到一份合适工作去拓展自己。

据悉，澳门及横琴双向的鼓励政策 ，以及“澳门+横琴”的发展定位，让不少澳门求职者心动 。“虽然也看重各种补贴
，但主要是为了谋求更广阔的发展空间
。 ”林女士的看法很有代表性。澳门特区劳工事务局有关负责人指出，博览会期间将举办3场专题讲座 ，邀请业界代表分享行业最新发展趋势 、市场动态
，以及在合作区就业的发展机遇和前景等，全方位满足求职者需求 。

记者15日从2025年澳门市民就业流动性调查新闻发布会上获悉 ，调查显示
，在经济复苏和大湾区政策推动下，澳门劳动力市场展现韧性
。全职就业比例接近六成 ，待业率仅8%
，超过六成员工在现职工作三至十年，就业相对稳定。

调查指出 ，员工的关注焦点从物质保障转向心理韧性与个人成长 。工作压力和培训机会成为员工流动的主要因素
。此外
，大湾区就业意愿显著上升，珠海成为首选 ，其次是深圳。待遇
、环境熟悉度与交通便利仍是受访者的主要考虑 。