OpenAI人事大变动

　　在可能最早于今年启动IPO之际
，OpenAI管理层出现重大变动：首席运营官（COO）调整职务，另外两名高管因健康原因暂时离岗 。

　　据悉 ，OpenAI长期担任首席运营官的Brad Lightcap将转任“特别项目负责人”
，并直接向首席执行官萨姆·奥尔特曼汇报
。他的主要任务之一，是牵头推进OpenAI与私募股权公司合作成立的合资项目 ，推动企业软件销售业务的发展。

　　公司最近任命的首席营收官Denise Dresser将接手Lightcap的部分原有职责 。

　　与此同时
，首席营销官Kate Rouch将卸任，以专注癌症康复治疗 ，并计划在健康状况允许的情况下以更有限的职责回归岗位
。公司正在寻找新的首席营销官人选。

　　此外
，负责AGI业务 、并统筹公司核心业务的首席执行官Fidji Simo，也将因持续性的神经免疫疾病接受新疗法 ，预计休假数周
，之后回归岗位 。

　　这一系列人事变动发生在公司关键阶段
。OpenAI正筹备可能的首次公开募股（IPO），并在本周完成一轮融资 ，融资额达1220亿美元，公司估值达到8520亿美元。

　　同时
，公司也在探索新的收入来源，包括在ChatGPT中引入广告等举措 。此外 ，OpenAI还面临来自Alphabet旗下的Google以及Anthropic等竞争对手的压力
，其中Anthropic也预计最早将在今年上市
。

　　OpenAI在声明中表示：“我们拥有一支强大的管理团队，专注于推进前沿研究
、扩大接近10亿用户规模的全球用户基础 ，并加速企业级应用落地。公司具备持续执行战略的能力
，能够保持稳定和发展动能 。 ”

　　事实上，这并非OpenAI首次经历高层动荡。在奥尔特曼于2023年底短暂被罢免后的数月内 ，公司曾经历一系列知名高管离职事件
。随后
，公司对董事会及高管团队进行了重组，并显著扩大规模 ，引入了具备市场、财务和运营经验的资深管理者。

　　Fidji Simo此前曾担任Instacart首席执行官
，并于去年加入OpenAI高管团队，负责推动公司产品战略 。近期 ，她在推动公司整合分散的产品体系方面发挥了关键作用，主导打造一个整合聊天机器人 、编程工具和浏览器的“超级应用
”
。

　　她还曾主张减少“支线项目”的投入。不久之后
，公司停止了对其AI视频生成工具的支持，并推进在ChatGPT中测试广告业务 。

　　Simo在内部备忘录中表示：“时机令人沮丧 ，因为我们正拥有一个极具吸引力的发展路线图
，团队也在全力推进
。我不愿错过任何一个时刻。但公司处于良好状态，我们拥有一支能够顶上来的优秀团队 。 ”

　　在Simo休假期间 ，OpenAI联合创始人兼总裁Greg Brockman将负责产品工作
。其他高管也将分担其职责
，包括首席战略官Jason Kwon
、首席财务官Sarah Friar以及Denise Dresser。