〖壹〗 、财政部和税务总局发布的4个防控新冠肺炎疫情税收优惠文件中，明确对参加疫情防治工作的医务人员和防疫工作者按照政府规定标准取得的临时性工作补助和奖金 ，以及单位发给个人用于预防新型冠状病毒感染的肺炎的药品 、医疗用品和防护用品等实物（不包括现金） ，免征个人所得税，自2020年1月1日起施行。
〖贰〗、福利费 、抚恤金 、救济金根据《个人所得税法》第四条 ，福利费指从企业、单位福利费或工会经费中支付的生活补助费；救济金为政府民政部门发放的生活困难补助费 ，二者均免税 。
〖壹〗 、疫情期间对单位的优惠政策主要包括社保费减免 、税收减免、企业所得税减免、其他税费优惠以及地方性支持政策，具体如下：社保费减免：针对中小微企业 ，实行三项社保（基本养老保险 、失业保险 、工伤保险）单位缴费部分免征政策；大型企业等其他参保单位则享受社保费减半征收政策 。
〖贰〗、疫情期间社保减免政策主要针对企业单位缴费部分 ，不同规模企业减免政策不同，个人社保待遇不受影响，灵活就业人员不适用减免政策但可申请延期缴纳。具体如下：不同规模企业的减免政策中小微企业：除湖北外各省份 ，从2月到6月可对中小微企业免征企业养老 、失业 、工伤保险单位缴费 ，同时允许暂缓缴纳公积金 。
〖叁〗、疫情期间，国家出台了多项减免政策来支持企业和个人 。这些政策主要包括社保费减免 、租金减免 、税收减免以及贷款支持等。社保费减免方面 ，针对中小微企业和大型企业等参保单位 ，实施了不同幅度的社保费用减免措施，以减轻企业的负担 。
〖壹〗、中小微企业在2022年新购置的设备 、器具 ，单位价值在500万元以上的 ，可按一定比例在企业所得税税前扣除 。符合条件的创投企业和天使投资个人对其投资的初创科技型企业，按投资额一定比例抵扣应纳税所得额。对符合条件的从事污染防治的第三方企业减按15%的税率征收企业所得税。
〖贰〗 、疫情期间工资待遇和补贴政策汇总如下：隔离期工资待遇按正常劳动发：由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者、病原携带者 、疑似病人 、密切接触者等实施隔离措施 ，导致劳动者不能提供正常劳动的 ，企业按正常劳动支付其在隔离期间的工资 。2022年内，上海、辽宁、吉林 、广东 、天津、苏州5地先后明确类似规定 。
〖叁〗 、江苏南京三项补贴体现优绩优酬：出台《关于进一步做好疫情防控新阶段关心关爱一线医务人员工作的通知》 ，包括及时发放临时性工作补助 ，核增一次性绩效工资，卫生防疫津贴三项待遇。
〖肆〗 、支持企业稳岗留工 。对企业组织职工开展岗前培训、岗位技能提升培训或项目制培训的，给予相应培训补贴 。对毗邻地区因疫情影响滞留新区的生产经营一线员工 ，给予每人每月不超过1000元的住宿和餐饮补助。鼓励街道和社区招聘辖区内因疫情歇业或暂时停业的企业员工参与防疫工作 ，并给予临时工作补助 。
〖伍〗 、同时，支持民营科技园适当减免租金 ，对符合条件的减免部分 ，按单个企业比较高不超过2000平米标准给予补贴，补贴时限不超过3个月 。例如 ，江苏格冠农林科技集团有限公司因技术员无法复工导致土地荒置 ，可申请该政策缓解经营压力。
〖壹〗 、财政部、税务总局发布的《关于延续实施应对疫情部分税费优惠政策的公告》（2021年第7号）明确，为支持疫情防控 、帮助企业纾困发展 ，部分已到期的税费优惠政策执行期限延长 ，具体涉及增值税 、个人所得税、电影等行业税费及捐赠税收政策，并对已征税费处理作出规定 。
〖贰〗 、时间范围：政策执行期为2022年4月1日至12月31日 ，2023年起恢复原征收率 。与前期政策的衔接 此前《财政部 税务总局关于延续实施应对疫情部分税费优惠政策的公告》（2021年第7号）中规定的税收优惠（如月销售额15万元以下免征增值税） ，执行期限延长至2022年3月31日。
〖叁〗 、发票开具要求：纳税人可自愿放弃免税，开具增值税专用发票（税率栏填写1%或3%），但需就全部应税销售收入缴纳增值税 ，不得部分放弃免税 。
政策联动背景：为应对全球疫情对经济和世界贸易的冲击 ，国务院常务会议决定实行财政金融政策联动，延续实施普惠金融和小额贷款公司部分税收支持政策 ，以稳定外贸外资基本盘 。
其他财税金融优惠政策：运输防控重点物资和提供公共交通、生活服务、邮政快递收入免征增值税。对受疫情影响较大的困难企业2020年亏损计征企业所得税时最长结转年限由5年延长至8年。对医务人员 、防疫工作者临时性补助免征个人所得税 。
选取二：软件企业减半征收：若选取软件企业减半征收政策 ，则需缴纳企业所得税250万元（2000万元×25%×50%），节税50万元 。政策依据：根据《企业所得税法》第二十八条及财政部 、税务总局相关公告 ，企业可自主选取适用优惠 ，但不可叠加享受15%税率与减半征税。
疫情补贴能拿到的具体金额要看补贴政策要求，所拿到的补贴资金不会超过补贴金额上限 。例如 ，某些地区针对中小微企业 ，根据其受疫情影响程度和纳税情况，设定了不同档次的补贴金额 ，比较高补贴额度可能为 5 万元、10 万元等 ，企业能拿到的就在相应档次范围内 。企业自身情况 企业自身实际情况会影响疫情补贴申请力度。
窗口申请，企业可选取邮寄申请资料到所在地人社分局，或到所在地人社分局窗口递交资料；网上申请 ，登录所在市人力资源和社会保障局官方网站的“网上自助查询申报系统 ” 。
补贴金额与发放标准补贴金额不固定 ，由地方根据最低生活保障标准 、财政能力等因素综合确定 。部分地区可能以“按月发放 ”形式提供基本生活保障，金额通常与当地低保线挂钩；少数企业也可能通过内部政策为员工提供临时补助 ，但此类情况需以企业通知为准。
缓解资金压力 。稳岗补贴：对不裁员或少裁员的参保企业 ，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50% 。药企若符合条件，可申请稳岗补贴 ，用于职工生活补助 、缴纳社会保险费等。其他补贴：部分地区对受疫情影响严重的企业 ，给予一次性吸纳就业补贴、以工代训补贴等 。药企可根据当地政策，申请相关补贴 。
疫情期间工资发放及补贴政策主要涵盖复工人员 、自行居家隔离或延期返岗员工 、生产经营困难企业员工以及被隔离员工等不同情况 ，同时提供了各省市劳动保障监察举报投诉联系方式。 具体如下：复工人员 ，包括在家办公的职工企业应主动与职工沟通，有条件的企业安排职工通过电话、网络等灵活方式在家上班完成工作任务。
对企业组织职工开展岗前培训 、岗位技能提升培训或项目制培训的 ，给予相应培训补贴 。小微企业新招用毕业2年内的高校毕业生等群体 ，签订1年以上劳动合同并参保的，可按企业实际缴费金额给予1年的社会保险补贴 。鼓励街道和社区招聘辖区内因疫情歇业或暂时停业的企业员工参与防疫工作，并给予临时工作补助。